노동위원회는 사법적 성격을 지닌 판정·조정기관으로, 대리인의 수행실적과 집약된 노하우가 무엇보다 중요한 영역입니다.
(특히, 초기 대응전략은 향후 노동위원회 재심 사건과 법원 소송과정까지 영향을 미칩니다)

노무법인 창평은 사건의 핵심과 법리적 쟁점을 정확하게 추출하는 능력, 다양한 분야의 분쟁사례 경험에서 나오는 분쟁유형별 대응전략, 의뢰인의 손익과 파급효과까지 고려하는 시야 등 노동위원회 사건에 관한 최상위 수준의 노하우를 보유하고 있습니다.